Jump to content
Sign in to follow this  
Alex03

Блайт Мастерс о влиянии блокчейна на рынок труда

Recommended Posts

230317_blythe-masters-blockchain-na-rink

 

В некоторых кругах, связанных с блокчейном, словосочетание «повышенная эффективность» превратилось в своего рода эвфемизм, подразумевающий сокращение рабочих мест из-за внедрения новой технологии.

 

Ожидается, что если совершать транзакции через блокчейн или системы распределенных реестров, будут сэкономлены миллиарды долларов ежегодно, однако умалчивается тот факт, что экономия будет получена за счет зарплат сокращенных работников. Но, по всей видимости, этот вопрос начинает привлекать все больше внимания.

 

На прошлой неделе к этой теме обратилась Блайт Мастерс, генеральный директор одного из самых успешных стартапов в отрасли - нью-йоркского Digital Asset Holdings.

 

На саммите DC Blockchain Summit, она обратилась к сотне лидеров отрасли, акцентируя внимание на том, какое преимущество от использования блокчейна может получить не только сектор управленцев, но и весь рынок труда.

 

Мастерс сказала присутствующим: «Мы, как индустрия, должны использовать эту технологию правильно, чтобы действительно увидеть создание чего-то основополагающего - того, что могло бы принести и большую прибыль, и большие преимущества, которые в конечном счете будут касаться каждого человека.»

 

И пока многое находится в стадии разработки или исследования, Мастерс уже отнесла блокчейн к таким категориям как робототехника, машинное обучение и искусственный интеллект - все отрасли, которые, по ее мнению, должны учитывать влияние инноваций на государственную политику, связанную с созданием рабочих мест.

 

По собственным подсчетам Мастерс, влияние блокчейна затронет 5-10% рабочих мест, так как «любая дисциплинированная организация попытается выжать максимум» из процесса усовершенствования производства.

 

Также, она считает, что 30-60% рабочих мест потеряют свою актуальность только из-за того, что люди смогут безопасно обмениваться данными через общую базу данных.

 

 

Читать полностью

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...